Рабочая виза
Рабочая виза
Не старше 10 лет с момента выдачи, должен быть действителен в течение 3-х месяцев со дня окончания запрашиваемой визы
2 фото 3,5х4,5 (можно сделать в офисе компании).
можно оформить у нас в офисе.
- трудовая книжка с нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями);
- полная автобиография в виде таблицы на немецком или английском языке (в двух экземплярах);
- аттестат/документ наивысшего уровня полученного Вами профессионального образования – с апостилем и нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
Для наёмных работников:
- подписанный трудовой договор (в оригинале с двумя незаверенными копиями) / ИЛИ предложение конкретного рабочего места (в оригинале с двумя незаверенными копиями);
- формуляр «Заявление о трудовых отношениях» (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
Для частных предпринимателей:
- полная характеристика предприятия (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
Если Ваше предприятие уже зарегистрировано в Словении:
– удостоверение о регистрации (в оригинале с двумя незаверенными копиями);
– учредительный договор (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
Образец справки
Образец выписки из банка
Обращаем Ваше внимание, что вышеуказанный перечень документов не является исчерпывающим. Полный список документов для вашего индивидуального случая можно узнать у менеджера.
Да, для официального трудоустройства требуется рабочая виза и разрешение на проживание на основании трудового договора.
Нет, основанием для оформления рабочей визы является трудовой контракт или предложение о работе.
В среднем процесс занимает от нескольких недель до нескольких месяцев в зависимости от типа работы и проверки документов.
Да, при продолжении трудовых отношений разрешение на проживание можно продлевать.
Словения является одной из стран Европейского союза, где иностранные специалисты могут официально трудоустроиться и получить вид на жительство. Страна привлекает стабильной экономикой, высоким уровнем жизни и возможностями для долгосрочной работы.
Гражданам Беларуси для трудоустройства в Словении необходимо оформить рабочую визу и разрешение на проживание. Основанием для получения визы является трудовой договор или официальное приглашение от работодателя.
Рабочая виза позволяет легально находиться в стране и в дальнейшем продлевать разрешение на проживание при сохранении трудовых отношений. Трудоустройство считается одним из наиболее доступных способов получения вида на жительство в Словении.
Наши специалисты помогают подготовить документы, проверить требования работодателя и сопровождать процесс оформления визы до получения разрешения на работу.
Рабочая виза оформляется в случаях, когда планируется официальное трудоустройство в стране на срок более 90 дней.
Оформление необходимо:
Для въезда в страну необходимо иметь документ, подтверждающий основание для работы, например трудовой контракт или приглашение работодателя.
Для оформления рабочей визы требуется подготовить установленный пакет документов.
Консульство может запросить дополнительные документы в зависимости от должности и условий трудоустройства. Обычно требуется подтвердить наличие средств для проживания и оформить медицинскую страховку на весь период пребывания.
Оформление рабочей визы связано с большим количеством документов и требованиями со стороны работодателя и государственных органов. Ошибки в документах могут привести к задержке рассмотрения или отказу.
Мы отслеживаем изменения законодательства и предоставляем актуальную информацию по оформлению рабочей визы в Словению для граждан Беларуси.<
Подача через консульский отдел Посольства Германии:
⚠️ Обращаем внимание! Консульский и сервисный сбор, внесенные в кассу Посольства или визового центра при подаче документов, возврату не подлежат вне зависимости от решения по визе.