Рабочая виза
Рабочая виза
Не старше 10 лет с момента выдачи, должен быть действителен в течение 3-х месяцев со дня окончания запрашиваемой шенгенской визы
2 фото 3,5х4,5 (можно сделать в офисе компании).
можно оформить у нас в офисе.
- трудовая книжка с нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями);
- полная автобиография в виде таблицы на немецком или английском языке (в двух экземплярах);
- аттестат/документ наивысшего уровня полученного Вами профессионального образования – с апостилем и нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
Для наёмных работников:
- подписанный трудовой договор (в оригинале с двумя незаверенными копиями) / ИЛИ предложение конкретного рабочего места (в оригинале с двумя незаверенными копиями);
- формуляр «Заявление о трудовых отношениях» (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
Для частных предпринимателей:
- полная характеристика предприятия (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
Если Ваше предприятие уже зарегистрировано в Бельгии:
– удостоверение о регистрации (в оригинале с двумя незаверенными копиями);
– учредительный договор (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
Обращаем Ваше внимание, что вышеуказанный перечень документов не является исчерпывающим. Полный список документов для вашего индивидуального случая можно узнать у менеджера.
Работа в Нидерландах — это возможность не только улучшить материальное положение, но и получить уникальный профессиональный опыт в одной из самых развитых стран Европы. Для легального трудоустройства белорусским гражданам требуется рабочая виза.
Рабочая виза необходима для: